Benvenuti su France Impresa - Workers Service

Benvenuti sul portale France Impresa Workers Service dedicato al distacco del personale dipendente delle imprese UE sul territorio francese.

Le imprese UE che impiegano personale dipendente in Francia devono attenersi alle disposizioni previste dalle Direttive Comunitarie recepite nel Code du Travail e disciplinate dalle Legislazioni francesi.

Il rispetto dei principi sanciti dalla Direttive Comunitarie in materia di distacco personale dipendente nell’Unione Europea è una delle priorità del Governo francese, che conta numeri record in termini prestazioni di servizio transfrontaliero. Le imprese UE che distaccano personale dipendente in Francia devono attenersi agli standard francesi in termini di remunerazione, durata legale oraria e tempi di lavoro, pagamento degli straordinari, sicurezza e igiene sul luogo di lavoro, designazione di un rappresentante dell’impresa sito in Francia e con funzioni di intermediazione impresa ed organi di controllo al fine di evitare forme di concorrenza sleale nei confronti delle imprese francesi.

France Impresa – Workers Service accompagna ed assiste l’impresa che distacca personale dipendente sul territorio francese offrendo un servizio completo, puntuale e rapido in funzione del settore di attività e della tipologia di distacco occupandosi dell’intera gestione del distacco dipendenti in Francia in sinergia con l’impresa ed i consulenti del lavoro in Italia. Garantiamo lo stesso servizio per il Principato di Monaco.

Contattaci per il servizio:

• Consulenza distacco dipendenti, Quadro Legislativo Comunitario e francese, Leggi Macron e Savary
• Consulenza sulle condizioni lavoro dipendente in Francia, Code du Travail e Conventions Collectives francesi di riferimento sulla base del settore di attività (Rif. Direttiva 2018/957/UE)
• Predisposizione ed invio Déclaration Préalable de Détachement sul portale SIPSI
• Segreteria per richiesta e rilascio delle Cartes BTP dipendenti, obbligatorie per il settore edile
• Verifica delle equivalenze remunerazioni Contratto lavoro italiano/Contratto lavoro francese
• Designazione in qualità di rappresentante sito e reperibile in Francia durante il periodo del distacco
• Lavoro in sinergia con il consulente del lavoro in Italia per elaborazione cedolini paga conformi alla Legislazione francese
• Assistenza in caso di controllo e accertamento delle Autorità francesi, predisposizione, invio e rendicontazione dossier
• Assunzioni perosnale dipendente con contratto di lavoro francese
• Aggiornamento professionale

Buona lettura