Commercio Ambulante

Realizzate fiere e saloni commerciali in Francia a scopo commerciale o espositivo impiegando personale dipendente sullo stand.

Tali dipendenti sono soggetti alla normativa del distacco dipendente, possiamo quindi occuparci delle procedure distacco dipendenti verso gli Enti francesi:

  • Predisposizione ed invio Déclaration Préalable de Détachement sul portale SIPSI
  • Designazione in qualità di rappresentante dell’impresa in materia di distacco dipendenti

In alternativa, l’impresa può optare per l’assunzione del dipendente con contratto di lavoro francese per la durata della manifestazione/fiera/salone.

Possiamo occuparci per le imprese del settore fieristico della gestione del personale dipendente nelle 2 opzioni (distacco dipendente dall’Italia oppure assunzione in Francia a tempo determinato con contratto francese). Per l’assunzione dipendente con contratto francese, i servizi garantiti sono i seguenti:

  • inquadramento ed iscrizione dell’impresa UE presso gli Enti preposti;
  • assunzioni;
  • redazione contratto di lavoro;
  • cedolini paga mensili
  • elaborazione cedolini paga
  • dichiarazioni contributive trimestrali e annuali
  • attestazioni fiscali

Per maggiori informazioni, visita la sezione del sito ASSUNZIONI IN FRANCIA

Contattaci