Distacco dipendenti edilizia in Francia
La Francia è il Paese UE maggiormente interessato al distacco dei dipendenti di imprese estere, in particolare nel comparto edilizio. Di conseguenza, i cantieri edili sono tra i settori più controllati e soggetti ad adempimenti formali a carico dell’intera filiera: committente (donneur d’ordre), direttore dei lavori (maître d’oeuvre), appaltatore (entreprise principale) e subappaltatori (sous-traitants).
Offriamo un servizio completo per il distacco del personale dipendente del settore edilizio sul territorio francese, anche in qualità di rappresentante dell’impresa in materia di distacco dipendenti.
Il servizio per imprese edili italiane in Francia comprende assistenza su dichiarazione SIPSI, Carte BTP, documentazione di cantiere, verifica delle condizioni di lavoro, rappresentanza dell’impresa e supporto in caso di controllo da parte delle autorità francesi.
Fase preventiva: consulenza e documentazione
In fase preventiva, in sinergia con l’impresa e il consulente del lavoro in Italia, ci occupiamo di:
- informativa sulle condizioni generali da applicare al dipendente durante il distacco;
- ricerca della remunerazione oraria equivalente in Francia sulla base della qualifica del dipendente e delle Convenzioni Collettive Nazionali francesi;
- verifica della documentazione da richiedere in Italia prima del distacco, inclusi documenti INPS e INAIL;
- informativa sulle procedure di controllo, sulla documentazione da conservare in cantiere, sui documenti da esibire in caso di verifica e sulle possibili sanzioni in caso di inadempienza;
- subappalto e redazione del contratto conforme alla legge francese sul subappalto in edilizia (Loi no 75-1334 du 31 décembre);
- designazione in qualità di rappresentante dell’impresa situato e reperibile in Francia in caso di controllo.
Segreteria pratiche distacco dipendenti
- raccolta documentazione dell’impresa richiedente;
- predisposizione e invio sul portale SIPSI della Déclaration Préalable de Détachement;
- rilascio all’impresa dell’attestazione di designazione in qualità di rappresentante dell’impresa in materia di distacco;
- segreteria pratiche per l’ottenimento delle Cartes BTP dei dipendenti;
- possibilità di ricevere le Cartes BTP presso l’ufficio di Nizza con successiva rispedizione in Italia, poiché le carte BTP sono consegnate solo sul territorio francese.
Assistenza in caso di controllo
- In qualità di rappresentanti in materia di distacco, assicuriamo la trasmissione di tutte le informazioni e della documentazione richiesta dall’Ispettorato del Lavoro francese, occupandoci anche della traduzione dei documenti in lingua francese fino alla risoluzione del verbale.
FAQ distacco dipendenti edilizia Francia
Quali adempimenti deve gestire un’impresa edile che lavora in Francia?
Un’impresa edile che distacca dipendenti in Francia deve verificare dichiarazione SIPSI, documentazione di cantiere, condizioni di lavoro applicabili, designazione del rappresentante e, quando prevista, richiesta delle Carte BTP.
La Carte BTP è obbligatoria per i lavoratori edili distaccati?
La Carte BTP è generalmente richiesta per i lavoratori coinvolti in attività edilizie o lavori pubblici in Francia, nei casi previsti dalla normativa applicabile.
Cosa succede in caso di controllo in cantiere?
In caso di controllo, l’impresa deve essere in grado di presentare la documentazione richiesta dalle autorità francesi. Il rappresentante dell’impresa in Francia assiste nella trasmissione dei documenti e delle informazioni necessarie.
A seconda delle esigenze dell’impresa e della durata dei distacchi, continuativi o a più riprese, individuiamo la soluzione più adatta per garantire un servizio rapido, puntuale e continuativo con tariffe personalizzate in base alla casistica.