SMIC 2025: Salario minimo francese orario lordo

Eccezionalmente, lo SMIC 2025 è stato rivalutato in anticipo dal 1 novembre 2024 con unaumento del 2%. Il minimo salariale orario lordo da corrispondere ai dipendenti dal 1 gennaio 2025 ammonta ad Euro 11,88 orari lordi.

Sulla base di 35 ore settimanali di lavoro, il salario lordo mensile ammonta quindi ad Euro 1.802,25.

Questa remunerazione minima oraria di Euro 11.88 lordi oltre alle disposizioni previste dalle Convenzioni Collettive francesi specifiche ai settori di attività dovrà essere tenuta in considerazione nell’ambito del distacco personale dipendente sul territorio francese secondo quanto previsto dalle Direttive Comunitarie 96/71/CE, 2014/67/UE, 2018/957/UE e 2018/957/UE.

 TVA francese: recepimento in Francia della Direttiva UE/2022/542 del 5 aprile 2022 

L’articolo 83, I-1°-3° della Legge Finanziaria per il 2024 ha recepito gli articoli 53 e 54 della Direttiva UE/2022/542 del 5 aprile 2022 e prevede l’applicazione dal 1° gennaio 2025 delle nuove norme di territorialità per i beni culturali, attività artistiche, sportive, scientifiche, educative, di intrattenimento o simili gestite virtualmente.

Per promemoria, secondo le disposizioni vigenti, i servizi forniti ad un soggetto IVA o non soggetto IVA nell’ambito di accesso ad eventi culturali, artistici, sportivi, scientifici, educativi e di intrattenimento (come ad esempio fiere o esposizioni) sono rilevanti ai fini iva nel luogo in cui si svolgono fisicamente. L’applicazione di tali norme agli eventi cosiddetti “virtuali” (per esempio corsi di formazione online) è però divenuta inadeguata a causa delle nuove modalità di organizzazione degli eventi conseguenti alla pandemia da Covid-19.

Di conseguenza, la Direttiva UE/2022/542 del 5 aprile 2022 ha modificato gli articoli 53 e 54 della direttiva 2006/112/CE (recepiti negli articoli 259 A, 5° a e 259 A, 5° bis del CGI francese) attuando un’unica regola fiscale per tali servizi considerandoli imponibili ai fini iva nel luogo del prestatore e non del committente. Il recepimento della Direttiva UE nell’ordinamento giuridico francese ha effetto 1 gennaio 2025.